Führungskräfte Coaching
Verlängerung je nach Themenausbau möglich.
Mögliche Bedarfslagen:
- Bei der Übernahme von bestehenden Fachgeschäften werden neue Betriebs- oder Filialleiter eingesetzt
- Ein Kollege wird der neue „Chef“
- Neue Partner kommen dazu
Inhalte:
- Coaching eines neuen Betriebsleiters
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterförderung Anerkennung / Kritik
- Rollenverständnis
- Zielvereinbarungen
- Delegation
- Konfliktbewältigung
- Kommunikation
- Unternehmensphilosophie
Das Coaching dient dazu, Zugang zu neuen Aufgaben zu finden.